EL TITULAR DE DESARROLLO SOCIAL Y RURAL ENFATIZO QUE EL MOTIVO DE DESPIDO DE ANAIS LORENA ROMERO, EX SUD DIRECTORA DE DESARROLLO SOCIAL EN LA ZONA URBANA, SE DEBIÓ A LA FALTA DE COMPROMISO ANTE EL PROYECTO DE DESARROLLO SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO
Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Gto.-En entrevista a los medios de comunicación el Director del Área de Desarrollo Social y Rural Miguel Ángel Martínez Martínez mencionó que los servidores públicos están para servir a la ciudadanía las 24 horas del día “una vez que nos sumamos al proyecto del licenciado Juan Rendón lo tenemos muy claro, sabemos que tenemos colonias en donde a las 12 del día no vamos a encontrar a la gente, que va pasar si les digo a estas personas que tienen que atender a las 8 de la noche a estas personas, ¿que me digan ya no es mi horario?”
Sub directora de Desarrollo Social es despedida y recibe amenazas
Aclaró que tambien él es padre de familia y que al igual que muchos compañeros también quisiera pasarla con sus hijos, pues las exigencias del trabajo en varias ocasiones tambien los obliga a trabajar los fines de semana, sobre todo cuando se presentan contingencias en donde se tiene que auxiliar a la población, recalcando que la encomienda siempre ha sido el poder atender a las personas más vulnerables, por eso el la dirección de desarrollo social no tenemos horario, pues se busca que la ciudadanía no este desprotegida.
Al ser cuestionado de la acusación de haber amenazado a la subdirectora, el respondió que es una persona completamente de paz, aseverando que él no es quien para amenazar, mencionó que cuando no se tienen compromiso para atender un llamado, en algunos momentos no tenía la disposición, además de que el municipio es muy grande y el trabajo de atención de los ciudadanos es mucho y él no tiene tiempo para estar pensando cómo ponerle el pie a alguno de sus subordinados o compañeros.
Aseguro que el asumirá las responsabilidades de la subdirección mientras se asigna a un nuevo funcionario en el área, asegurando que el trabajo en el área a su cargo no se detiene, señalando que si existe algún otro miembro del equipo que no se sume y tenga disposición en el trabajo, podría ser despedido.