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Entregan Certificados de la red CONOCER a docentes, personal administrativo y egresados UTNG

SE BUSCA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LA REGIÓN NORTE Y NORESTE DEL ESTADO DE GUANAJUATO, Y AÚN MÁS ALLÁ DONDE SE REQUIERA ESTE SERVICIO

Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional, Gto. LA UTNG consciente de la importancia de la certificación de competencias laborales para la inserción laboral de sus egresados, así como de las personas que tienen a bien desempeñar diversos funciones en sus centros de trabajo, se ha dado a la tarea de atender la necesidad de certificación de competencias laborales, habilitando en la universidad a partir de agosto de 2018, un Centro de Evaluación ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) con la clave CE0084-ECE202-15, colaborando de esta manera a incrementar la competitividad de la región norte y noreste del estado de Guanajuato, y aún más allá donde se requiera este servicio.

Para el logro de este importante objetivo, ha sido muy relevante establecer alianzas de colaboración con la Universidad Tecnológica de Salamanca, universidad hermana perteneciente a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y con la Asociación Ganadera de Desarrollo Rural A.C. (AGDER), con quienes hemos firmado convenios de colaboración que nos permiten disponer de un amplio catálogo de estándares de competencia al servicio de la sociedad y sus diversos sectores.

En este contexto desde el año pasado hemos comenzado a ofrecer servicios de alineación en los estándares EC0076 Evaluación de evaluadores, EC0217 Impartición de cursos de formación de capital humano, EC0305 Prestación de servicios de atención al cliente. Para este año 2019 se tiene proyectado brindar servicios en los estándares: EC0108 Manejo del procesador de hojas de cálculo digitales, EC0301 Diseño de cursos de formación de capital humano y sus instrumentos de evaluación y manuales, EC0306 Reclutamiento y selección de personal, EC0586 Instalación de paneles fotovoltaicos en residencia comercio e industria, EC0647 Propiciar el aprendizaje significativo en educación media superior y superior. Estos estándares de competencia están alineados a nuestros programas educativos ayudando al fortalecimiento del perfil de egreso de los y las estudiantes facilitando su inserción laboral en el sector productivo, de servicios o de gobierno, así como para la mejora de los servicios educativos de la UTNG.

Para esta primera ceremonia, se ha hecho entrega de 15 certificados de competencia laboral emitidos con gestiones de nuestro Centro Evaluador (10 certificados en el estándar EC0076 y 5 certificados en el estándar EC0305) así como cuatro certificados emitidos a nuestros docentes para fortalecer nuestro Centro Evaluador a través de la colaboración con UT Salamanca (2 certificados en el estándar EC0306 y 2 certificados en el estándar EC0586.01). Cabe hacer mención que los certificados en el estándar EC0217 están en proceso de emisión en colaboración con AGDER.

Hoy en día, el mercado laboral se vuelve más exigente con el recurso humano, es por ello que las personas tienen que estar actualizando sus conocimientos y capacitándose constantemente con el logro de certificaciones que den mayor valor a su Currículum Vitae y que impulsen su carrera profesional para acceder a mejores puestos de trabajo, desempeñándose con estándares de calidad reconocidos y convirtiéndose en individuos más competentes en sus actividades, para lograr servicios y productos de calidad.

El estándar de competencia EC0586.01 se refiere a adquirir conocimientos, habilidades, actitudes y valores con buenas prácticas y funciones críticas, para la correcta instalación de sistemas fotovoltaicos interconectados a la red en residencia, comercio e industria.

El estándar de competencia EC0076 se refiere a ser un Evaluador de Competencias Laborales del CONOCER, para evaluar con fines de certificación las competencias laborales de las personas de acuerdo con un determinado Estándar.

El estándar de competencia EC0305 se refiere al Servicio de Atención al Cliente, dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para brindar servicios de atención a clientes, desde atender sus requerimientos, tramitar algún servicio requerido por el usuario, hasta verificar el grado de satisfacción del consumidor y dar información adicional de otros productos y/o servicios.

El estándar de competencia EC0306 describe y cita las funciones críticas que realiza un reclutador las cuales se basan en realizar perfilamientos, difundir la vacante en las diferentes fuentes de reclutamiento y filtrar a los candidatos mediante entrevistas, verificación de referencias y evaluaciones.

Los invitados al evento serán docentes, personal administrativo y egresados de la UTNG, a los cuales se les entregará el certificado, así como los Directivos de cada Área Académica y un grupo de alumnos por cada área, ya que los estándares de competencia antes mencionados, aplican para el público en general interesado en certificarse.

No. Invitado Área Certificado
1 Agustín Córdova Grimaldi Área Académica Económico Administrativo EC0076
2 Ángela Aidé Anabel García Área Académica Económico Administrativo EC0076
3 Martha Elena García Sandoval Área Académica Económico Administrativo EC0076
4 María del Rosario Godínez Lugo Coordinación del CIDENG EC0076
5 Martha Adriana Hurtado Avilés Subdirección de Recursos Humanos EC0076
6 Sandra Mónica Macías Sandoval Departamento de Educación Continua EC0076
7 Edith Magali Mejía Rodríguez Área Académica Económico Administrativo EC0076
8 Carla Michelle San Elías Conejo Área Académica Económico Administrativo EC0076
9 Juana Martha Serna Quintero Subdirección del CIDENG EC0076
10 Daniel Sustaita Cruces Área Académica TICS EC0076
11 María del Sagrario Villegas Torres Área Económico Administrativo EC0076
12 José Guadalupe García Rangel Coordinación de Prácticas y Estadías EC0305
13 Omar Alejandro Gerardo Hernández Académica Económico Administrativo EC0305
14 Mariana Paola Ramírez Alvarado Egresada UTNG EC0305
15 Erika Vázquez Juárez Subdirección de Formación Integral EC0305
16 Sandra Mónica Macías Sandoval Jefatura de Educación Continua

 

EC0305
17 Agustín Córdova Grimaldi Académica Económico Administrativo EC0306
18 Martha Elena García Sandoval Académica Económico Administrativo EC0306
19 Miguel Ángel Juárez Cisneros Académica Industrial, Eléctrica y Electrónica EC0586.01
20 Luis Carlos Gallegos Hernández Académica Industrial, Eléctrica y Electrónica EC0586.01

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