sábado, agosto 13, 2022
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Destaca Alejandra Reynoso su iniciativa en Educación Financiera

RECORRE SENADORA POR GUANAJUATO 36 MUNICIPIO DEL ESTADO PARA ENTREGAR SU INFORME A LOS CIUDADANOS

Salvatierra, Gto.- En su recorrido hasta los rincones del estado de Guanajuato, para llevar a la ciudadanía de los 46 municipios del estado de Guanajuato los resultados de su 4 Informe de Actividades Legislativas la Senadora y Vicepresidenta Alejandra “Wera” Reynoso ha recogido diversas propuestas a integrar a su Agenda Legislativa.

“Estoy convencida que es momento de fortalecer el modelo de gobierno, a través de la implementación de nuevas funciones, de nuevas tareas, de nuevas formas y estructura de gobierno, el contexto mundial, la crisis de salud y la crisis económica, el avance tecnológico y científico han obligado a la sociedad a transformarse, generando nuevos retos que no podrán ser resueltos bajo el modelo democrático del siglo pasado, requerimos de la participación ciudadana para la creación de política pública“, precisó la Wera Reynoso.

En reuniones con diversos sectores de la sociedad, como asociaciones civiles, productores del campo, comerciantes, empresarios, liderazgos sociales, artesanos, jóvenes y sociedad en general, la Senadora por Guanajuato destacó la iniciativa en Educación Financiera en el eje de Economía para que desde la educación básica se garantice, proporcionando habilidades para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes del país.

“La Educación financiera no es para hacernos más ricos, es para saber cómo gastar y no quedarnos endeudados con abonos chiquitos que a la larga se terminan convirtiendo en grandes deudas, en donde incluso las familias tienen que vender su patrimonio para saldar la deuda “, destacó la Senadora por Guanajuato.

Asimismo, impulsó la firma del acuerdo con instituciones gubernamentales, legisladores, sociedad civil organizada y sector educativo, para impulsar a Guanajuato como el epicentro de la educación financiera en México.

Por otra parte, propuso la Ley de Teletrabajo que hoy es una realidad, con ella garantizamos los derechos laborales de las y los empleados que trabajan a distancia o en un lugar diferente a la ubicación de la empresa, apoyados de tecnologías de la información.

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